आकर्षक पॅकेज
Greptile मध्ये एंट्री‑लेव्हल फ्रेशर्सना सालाना $140,000 ते $180,000 (लगभग ₹1.2–1.5 कोटी) इतके बेस वेतन, तसेच $130,000–$180,000 इतकी इक्विटी देखील मिळू शकते . अनुभवी पेशेवरांसाठी हे बेस वेतन $240,000 ते $270,000 (₹2.1–2.4 कोटी) इतके उच्च आहे .
“9‑9‑6” कामाचा नियम आणि कडक कार्यालयीन संस्कृती
या सौद्याच्या आकर्षक बाजूइतकेच, एक कडक नियमही आहे — दररोज सकाळी 9 ते रात्री 9, आठवडेमध्ये सहा दिवस काम करणे (हेच “9‑9‑6”). यात घरी काम करण्याची (remote) परवानगी नाही; सर्व कर्मचारी पूर्णवेळपणे सॅन फ्रॅन्सिस्को कार्यालयातच उपस्थित राहणार आहेत .
दक्ष गुप्ता यांनी हे कामकाज “रॉकेट लॉन्च”च्या गतीच्या समान असल्याचा उल्लेख केलेला आहे .
संस्कृती आणि जीवनशैलीत बदल
गुप्ता स्टार्टअप संस्कृतीतील “हसल कल्चर”ला उजाळा देतात. त्यांचे म्हणणं आहे, “आता तर दारू‑ड्रग्ज शिवाय, 9‑9‑6, व्यायाम, लवकर लग्न, झोप ट्रॅक करणे, सुकं मांस (स्टेक) खाणे हा आयुष्याचा ट्रेंड आहे” .
प्रतिक्रिया: कौतुक आणि टीका दोन्ही
या पॅकेजने काहींसाठी संधी आणि प्रेरणा निर्माण केली, तर काहींनी याला “न्यूनतम आनंद नाही, जीवनात ताण आणि बर्नआउट वाढवणारा” असा निंदा केली. काहीजण म्हणतात: “9‑9‑6 काम तर मालकी नसताना आधुनिक गुलामी आहे” .
गुप्ता यांनी स्पष्ट केले की ही नियमावली सुरुवातीच्या उच्च गतीच्या विकासासाठी तात्पुरती आहे; स्टार्टअप परिपक्व होत जाताना अधिक संतुलित कामाची व्यवस्था केली जाईल .
निष्कर्ष
Greptile चे फ्रेशर्ससाठी वेतन हा खरोखर अनोखा आकर्षण आहे, पण त्यासाठी कामाचे अवघड आणि तणावत वातावरण स्वीकारावे लागते. या प्रकारच्या ऑफर्सवर काम करताना, बेसिक वेतनाची तुलना, इक्विटीची अखेरची किमत, आणि दीर्घकालीन जीवनशैली यांचा विचार करणे अत्यंत आवश्यक आहे.