सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवा नियम: कार्यालयात वाढदिवस साजरा केला तर होणार कारवाई!


📢 सरकारी कार्यालयांमध्ये वाढदिवस साजरा करणं आता ‘गैरशिस्त’! शासनाने दिला थेट कारवाईचा इशारा

नाशिक | प्रतिनिधी: सरकारी नोकरीचं आकर्षण वेतन, सुरक्षा आणि विविध सुविधांमुळे अनेकांसाठी मोठं असतं. पण आता या नोकरीत असलेल्या कर्मचाऱ्यांना एक नवीन आणि महत्त्वाचा नियम पाळावा लागणार आहे — तो म्हणजे कार्यालयात वाढदिवस किंवा वैयक्तिक समारंभ साजरे न करण्याचा!

📌 काय आहे प्रकरण?

महाराष्ट्र शासनाने महाराष्ट्र नागरी सेवा (वर्तणूक) नियम, 1979 अंतर्गत स्पष्ट आदेश जारी केला आहे की, कार्यालयीन वेळेत वाढदिवस साजरा केल्यास थेट कारवाई होणार.

हा निर्णय अचानक घेण्यात आलेला नसून यामागे काही ठोस कारणं आहेत. काही शासकीय कार्यालयांमध्ये अधिकारी आणि कर्मचारी कार्यालयीन वेळेत एकमेकांचे वाढदिवस साजरे करताना आढळले. विशेष म्हणजे काही जण तर हॉटेलमध्ये जाऊन वाढदिवस साजरे करत असल्याच्या तक्रारी शासनाकडे पोहोचल्या.

⚠️ नियम मोडल्यास काय होणार?

शासनाने स्पष्ट केलं आहे की, महाराष्ट्र नागरी सेवा वर्तणूक नियम 1979 नुसार कार्यालयीन वेळेत वाढदिवस किंवा कोणताही वैयक्तिक समारंभ साजरा करणे हे शिस्तभंग मानले जाईल. आणि या गोष्टी निदर्शनास आल्यास संबंधित कर्मचाऱ्यांवर शिस्तभंगाची कारवाई होईल.

📜 काय आहे महाराष्ट्र नागरी सेवा (वर्तणूक) नियम, 1979?

हा नियम शासकीय कर्मचाऱ्यांच्या आचारसंहितेसाठी अत्यंत महत्त्वाचा आहे. यामध्ये खालील बाबी स्पष्ट केल्या आहेत:

  • कार्यालयीन वेळेचे काटेकोर पालन.
  • शिस्तबद्ध वर्तन आणि कार्यक्षमतेला प्राधान्य.
  • वैयक्तिक कारणांमुळे कार्यालयीन कामात अडथळा निर्माण होणार नाही, याची खबरदारी.

🏛️ शासकीय आस्थापनांना सूचना

या पार्श्वभूमीवर राज्यातील सर्व शासकीय आस्थापनांना सूचित करण्यात आलं आहे की त्यांनी आपल्या कार्यालयांमध्ये हे नियम काटेकोरपणे लागू करावेत. कोणताही अकार्यक्षमपणा, किंवा नियमभंग याबाबत शासन गंभीर आहे.


📌 संपवताना…

सरकारी नोकरी म्हणजे केवळ प्रतिष्ठा नव्हे, तर जबाबदारीदेखील. त्यामुळे शासकीय कर्मचाऱ्यांनी वैयक्तिक आनंदाच्या क्षणांसाठी कार्यालयीन वेळेचा वापर टाळून नियमांचे पालन करणं आवश्यक आहे. वाढदिवस साजरे करणं चुकीचं नाही, पण त्यासाठी योग्य वेळ आणि ठिकाण निवडणं हे आजच्या नियमांनुसार आवश्यक बनलं आहे.

✅ NewsViewer.in वर अशाच महत्त्वाच्या शासकीय घडामोडींसाठी वाचा, शेअर करा आणि अपडेट राहा.

Leave a Comment